El artículo «Cuidar a quienes cuidan: El profesionalcentrismo como propuesta para humanizar la gestión enfermera», publicado en la revista Humanizar, está llegando a miles de personas a través de Facebook y LinkedIn.
Me alegra comprobar que esta reflexión despierta interés y se comparte. Sin embargo, creo que lo verdaderamente importante no son las cifras, sino el debate que podemos generar alrededor de una cuestión que sigue pendiente en muchas organizaciones sanitarias.
Hemos hablado mucho de humanizar la atención a las personas que cuidamos. Pero ¿hemos dedicado la misma atención a humanizar las condiciones en las que trabajan quienes proporcionan esos cuidados?
Quiero abrir este espacio a vuestras opiniones y experiencias.
ME GUSTARÍA QUE REFLEXIONÁRAMOS SOBRE CUATRO CUESTIONES:
1. ¿Consideráis que las organizaciones sanitarias cuidan realmente a sus profesionales o siguen priorizando los resultados y los indicadores?
2. ¿Os sentís escuchados, reconocidos y partícipes de las decisiones que afectan a vuestro trabajo?
3. ¿Creéis que el bienestar de los profesionales debería ser un indicador fundamental de la calidad asistencial?
4. ¿Qué cambiaríais mañana mismo en vuestra organización para conseguir una gestión verdaderamente humanizada?
No busco respuestas complacientes ni adhesiones automáticas. Me interesan las opiniones discrepantes, las experiencias reales y, sobre todo, las propuestas de mejora.
El profesionalcentrismo no pretende restar importancia a quien recibe los cuidados. Pretende recordar que cuidar a quien cuida es también una condición imprescindible para humanizar la asistencia.
Ahora os toca a vosotros.
¿CUIDAMOS A QUIENES CUIDAN? ¿QUÉ ESTÁ FALLANDO Y QUÉ DEBERÍAMOS CAMBIAR?