2. Ley de la Influencia

La verdadera medida del liderazgo es la influencia. No por ser el mejor, por ser el que más sabe, por ser el director o gerente, es decir, por tener la posición en el organigrama, la gente lo considerará un líder. El liderazgo no se transmite, se gana; para que verdaderamente la gente le siga ya

1. Ley del Límite

La capacidad del liderazgo determina el límite de una persona. Todas las personas tenemos ciertos límites, algunos son reales o meramente creencias limitantes, sin embargo, en la medida en que usted esté dispuesto a crecer como líder, el crecimiento como persona, en su negocio o trabajo, avanzará en la misma proporción. Para alcanzar el éxito

El profesionalcentrismo: el nuevo paradigma de la gestión humanizada

D. Albert Cortés Borra, enfermero y doctorando en Ciencias de la Salud en la Universidad de Alicante, se presenta como ponente en el 7º Congreso en Ciencia Sanitaria Internacional Online. En su destacada Perla Científica, titulada “El profesionalcentrismo: el nuevo paradigma de la gestión humanizada“, profundizará en la importancia de este enfoque en la gestión sanitaria. Como

El excel lo soporta todo by Jordi Alemany

Hoy me permito difundir esta reflexión de Jordi Alemany «¿De verdad, necesitas que venga RRHH con un excel abarrotado de números, y un bonito PowerPoint, para entender que los empleados sanos y satisfechos producen más y mejor que los empleados enfermos y quemados? Sin ánimo de ofender, no creo que haga falta ser Einstein para

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