Reunionitis: el vicio de reunirse por reunirse

Las organizaciones sanitarias, como en cualquier entorno empresarial, no están exentas de vicios, algunos propios y otros adquiridos. Seguro que con la lectura de estas líneas muchos de los habituales seguidores se van a ver representados. Cuántas veces nos vemos inmersos en reuniones que generalmente no sabemos a que fuimos invitados. La necesidad extrema de

La DPO: ¿elemento motivador o penalizador?

La dirección por objetivos (DPO) es un enfoque adoptado por los gerentes para controlar a sus empleados mediante la implementación de una serie de objetivos concretos, que tanto el empleado como la organización pretenden lograr en el futuro inmediato y trabajar en consecuencia para lograrlo. Los objetivos son logros claros y entendibles, específicos y concretos, compartidos, difíciles pero alcanzables

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