Hay una pregunta que debería interpelar a todas las organizaciones sanitarias: ¿podemos construir cuidados verdaderamente humanizados si quienes los proporcionan no se sienten escuchados, reconocidos y cuidados por sus propias instituciones? Durante años, la humanización ha ido ocupando un lugar…
Colaboración con New Medical Economics: La gestión humanizada y profesionalcentrista como estrategia para la sostenibilidad del sistema sanitario El principal activo de cualquier organización sanitaria no es su tecnología, ni sus edificios, ni siquiera su presupuesto. Son las personas que…
Ya puedes leer el nuestro artículo de la Revista CuiDar! José Ramón Martínez-RieraVicente Gea Caballero Año VI, No. 3 · septiembre–diciembre 2026 📢El Colegio de Profesionales de la Enfermería del Estado de México (COPEEM) presenta este nuevo número de la…
Nuevo artículo que proviene de la Investigación de mi tesis doctoral, “¿Qué convierte a un gestor en un líder? Factores asociados al reconocimiento del liderazgo: estudio de caso”, en la revista Visión de Enfermería Actualizada (VEA). Una nueva oportunidad para…
La revista Ética de los Cuidados, nos publica el artículo «El Modelo del Círculo Humanizado: una teoría de la reciprocidad humanizadora en enfermería y las organizaciones sanitarias», un paso más de las investigaciones realizadas en el marco de mi tesis…
El tercer artículo de mi tesis doctoral La enfermería ante el desafío del cuidado humanizado y el liderazgo profesional: un análisis comparativo de los códigos de ética y deontología de la profesión enfermera Publicado en la revista Cultura de los…
Publicación Revista Venezolana de Enfermería Publicación Revista Venezolana de Enfermería Este artículo aborda la humanización de la gestión enfermera como un concepto que fusiona valores éticos, principios de bienestar y el desarrollo integral del profesional. Es un imperativo estratégico y…
Nuevo artículo correspondiente a mi tesis doctoral publicado en la Revista Tesela Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) La humanización silenciada: narrativas cualitativas sobre liderazgo enfermero, reconocimiento profesional y cultura organizacional en el sistema sanitario español Hemos explorado las…
Publicada mi última colaboración en New Medical Economics «La Gestión que no emociona: no transforma» #NME235 Gracias por difundir mis reflexiones sobre una gestión enfermera (y sanitaria) centrada en las personas
Cuidar a quienes cuidan: un imperativo para las organizaciones sanitarias Las enfermeras constituyen el grupo profesional más numeroso de los sistemas sanitarios y son el principal vínculo entre las personas atendidas, sus familias y las organizaciones de salud. Sin embargo,…