En el contexto del 9º Congreso de Ciencia Sanitaria, que tendrá lugar los días 1, 2 y 3 de julio de 2026, se presentará una inspiradora Perla Científica centrada en el desarrollo profesional y humano dentro del ámbito sanitario. En esta ocasión, el protagonista será D. Albert Cortés Borra, enfermero y coordinador del Grupo de Trabajo de Humanización de la Asociación de Enfermería Comunitaria en Barcelona.
Su ponencia, titulada “El ABC del Liderazgo Enfermero Humanizado. Liderar Cuidando”, propone una reflexión profunda sobre el verdadero significado del liderazgo en enfermería, alejándose de modelos centrados exclusivamente en resultados para situar el cuidado de las personas en el eje principal de la acción.
Durante esta Perla Científica, se abordará el liderazgo como una responsabilidad ética, donde cuidar no solo implica atender al paciente, sino también al equipo de trabajo. Desde esta perspectiva, el liderazgo enfermero humanizado se construye a través de habilidades como la escucha activa, la empatía y el respeto, elementos esenciales para generar entornos asistenciales más seguros y dignos.
El liderazgo enfermero desde una perspectiva humanizada
El concepto de liderazgo en enfermería ha evolucionado hacia modelos más integradores, donde el cuidado se entiende como un valor transversal. En esta ponencia, se desarrollará el enfoque del ABC del liderazgo humanizado, una propuesta clara y práctica que facilita su aplicación en el día a día profesional.
La A de Actitud hace referencia a la importancia de liderar desde los valores, la vocación de servicio y la coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace. La B de Buen trato pone el acento en la calidad de las relaciones interpersonales, fomentando una comunicación efectiva, el respeto mutuo y el trabajo en equipo. Finalmente, la C de Compromiso subraya la implicación con la excelencia en los cuidados, la seguridad del paciente y el bienestar de los profesionales.
Este enfoque permite entender el liderazgo no como una posición jerárquica, sino como una forma de influir positivamente en el entorno, promoviendo la confianza, la motivación y la cohesión del equipo sanitario.
Cuidar liderando, liderar cuidando
Adoptar un liderazgo basado en el cuidado contribuye a transformar los entornos laborales en espacios más humanos, donde las personas se sienten valoradas y seguras. Este tipo de liderazgo tiene un impacto directo tanto en la calidad asistencial como en la satisfacción de los profesionales, generando dinámicas de trabajo más saludables y eficaces.
La ponencia pondrá de manifiesto cómo pequeñas acciones cotidianas, guiadas por la conciencia y la responsabilidad, pueden convertirse en herramientas poderosas para mejorar la práctica enfermera y el sistema sanitario en su conjunto.
Te esperamos los días 1, 2 y 3 de julio de 2026 en el 9º Congreso de Ciencia Sanitaria Internacional Online.
